Bachelor Ressources Humaines - Tout sur le Bachelor RH

La Bachelor RH est un diplôme très intéressant pour tous les étudiants qui veulent travailler au sein du service Ressources humaines d’une entreprise, quelque soit sa taille, ou bien également dans dans le service recrutement d’une entreprise. A la suite de ce bachelor RH, il est également possible de travailler dans des cabinets de recrutement ou de faire du conseil en ressources humaines.

A la fin des 3 années de formation, l’insertion dans la vie active est facilité par le fait que l’enseignement est théorique mais aussi pratique. De nombreux cas d’entreprises sont traités en cours, en parallèle des expériences en entreprises obligatoires pour tous les élèves qui suivent ce bachelor RH.

Intégrer un bachelor Ressources Humaines est possible via 2 canaux. Le premier est d’entrer dans cette formation directement après le Bac, L’étudiant fera donc ses 3 années scolaires dans cette formation. Mais il est aussi possible d’intégrer le bachelor RH au niveau Bac +2 via les admissions parallèles, après avoir fait un BTS ou un DUT par exemple. La formation de l’étudiant en RH ne durera donc qu’un an.

Le Bachelor RH est très spécifique puisqu’il allie enseignement théorique et enseignement pratique. Aussi, l’enseignement va être transversal afin que l’étudiant aie une vision globale de l’entreprise. A l’obtention du diplôme, il pourra donc évolue dans n’importe quelle entreprise, quelque soit le secteur d’activité. Pour valider le diplôme, l’étudiant devra également réaliser des période en entreprise afin de se familiariser avec ce monde nouveau.

Ci-dessous, retrouvez les enseignements par année :

• 1ère Année : Matières sur la découverte du monde de l’entreprise, de ses acteurs et de ses secteurs. On y retrouve les bases du management et de la GRH.
• 2ème année : Les bases étant posées, l’enseignement continue à enseigner la culture d’entreprises à ses étudiants, en ce concentrant sur des aspects plus précis : aspects humains, légaux, financiers. Ils vont s’intéresser également au droit, à la vente, au marketing et à la communication
• 3ème année : Il s’agit de l’année de spécialisation pour tous les étudiants. On va retrouver alors des matières telles que les stratégies de recrutement et les techniques de recrutement, la communication interne, le management de carrière, etc.

Cette formation spécialisée permet d’entrer rapidement dans le marché du travail et d’être a l’aise dans les problématiques de l’entreprise. Généralement, les diplômés du Bachelor RH trouve rapidement un emploi. Voici les postes pour lesquels les jeunes diplômés peuvent postuler :

• Chargé de recrutement
• Assistant recrutement
• Assistant RH
• Responsable des ressources humaines
• Responsable de la communication interne